De kernwaarden waaraan wij ons handelen toetsen

Wij toetsen ons handelen aan die kernwaarden waarvan wij vinden dat die bij ons en bij onze ketenpartners passen. Het zijn onze waarden en daarmee onderscheiden wij ons van andere actoren in de markt.

Bovendien zijn wij ervan overtuigd dat het correct behandelen van mensen een economische opbrengst heeft. Mensen die goed worden benaderd en zich gewaardeerd voelen, produceren meer en blijven dat duurzaam doen.

Kernwaarden

Eerlijk (Uncompromising integrity)

Bij Global Housing Partners hanteren wij onwankelbare ethische normen en transparantie in al onze activiteiten. Onze toewijding aan onwrikbare integriteit zorgt ervoor dat we consequent ethische praktijken en eerlijke communicatie vooropstellen, waardoor vertrouwen en verantwoordelijkheid worden bevorderd met onze partners, klanten en gemeenschappen.

Wij weten dat integriteit de hoeksteen is van duurzame ontwikkeling en zijn vastbesloten deze principes te handhaven terwijl we werken aan het bieden van innovatieve huisvestingsoplossingen wereldwijd.

Win Win. Met ‘eerlijk’ als kernwaarde hanteren we win win als voorwaarde voor elke samenwerking. De ‘ander’ moet een zichtbare opbrengst hebben van de samenwerking, dat is een voorwaarde.

In de markt zien we legio voorbeelden van organisaties die proberen de ander te laten verliezen door niet transparant te zijn over voorwaarden, tarieven, inspanningen of eigendomsverhoudingen.

Door volledig transparant te zijn kunnen wij het in ons gestelde vertrouwen niet beschamen. Daarbij is het logisch dat ‘eerlijk’ als kernwaarde ons gebiedt de normeringen van het SNF-keurmerk te hanteren.

Innovatief (Slim)

Voor ons betekent dit het steeds zoeken naar nieuwe, creatieve oplossingen die aansluiten bij de vraag van zowel het bedrijf als van onze klant, door ons unieke perspectief op het domein van huisvesting en onze expertise te combineren met de eigen inbreng en intuïtie van de klant.

Gastvrij (Home away from Home).

Het gaat hier over het levensgeluk van mensen die huis en haard verlaten en ervoor kiezen om bij ons in Nederland en België aan de slag te gaan. Wij kijken daarom met een empathische blik naar de locaties, naar het gedrag van betrokkenen en naar de procedures. Het geheel moet uitstralen dat mensen hier gastvrij worden ontvangen.